Was die Reform der „Abfertigung neu“ bringt

Neben der bestehenden „Abfertigung neu“ mit Kapitalgarantie soll über eine gemeinsame Vorsorge-Veranlagungsgesellschaft ab 1.1.2027 die Möglichkeit geschaffen werden, Abfertigungsgelder längerfristig und renditestärker anzulegen. Der Wechsel in das neue Modell ohne Kapitalgarantie ist freiwillig (Opt-in). Mehrere Konten bei verschiedenen Vorsorgekassen (z. B. durch Jobwechsel) werden künftig automatisch zusammengeführt. Zusätzlich schafft ein Generalpensionskassenvertrag die Möglichkeit, angesparte Guthaben aus der „Abfertigung neu“ kostenfrei in eine Pensionskasse zu übertragen und daraus eine lebenslange Zusatzpension zu beziehen. Für einen Beschäftigten mit mittlerem Gehalt würde diese nach 40 Erwerbsjahren rund 266 Euro netto betragen. „Wer das neue System konsequent über das gesamte Erwerbsleben nutzt, erhöht die eigene Nettopension um rund 10 Prozent“, so Neos-Chefin Beate Meinl-Reisinger.

Quellen: Arbeiterkammer, Pressefoyer nach dem Ministerrat, Ministerratsvortrag, Aussendung | Reaktionen: ÖVP, SPÖ, Neos, FPÖ, Grüne, PVÖ, Seniorenbund, JW, VVÖ, ÖGB