Österreich zählt mit 98 Prozent zur europäischen Spitzengruppe bei der Kollektivvertragsabdeckung. Belgien und Italien erreichen 100 Prozent, weil Branchentarifverträge dort automatisch für alle Betriebe gelten. In der Debatte um die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird die hohe Abdeckung mitunter als Argument ins Treffen geführt: KV-Mindesteinstufungen seien ohnehin öffentlich, der Mehrwert der Richtlinie damit begrenzt.
Quelle: OECD/AIAS ICTWSS Database